Udział pracowników Politechniki w Akwizgranie w Staff Weeku na PW

W dn. od 18 do 22 maja 2026 r. szesnastu pracowników Politechniki w Akwizgranie (RWTH Aachen), uczelni partnerskiej Politechniki Warszawskiej w konsorcjum ENHANCE, brało udział w Staff Weeku na naszej uczelni. Program Staff Week został przygotowany przez Centrum Współpracy Międzynarodowej PW we współpracy z 5 wydziałami oraz 6 jednostkami administracyjnymi Uczelni.

1

Fot. Piotr Szczepański.

Dzień 1 – środa, 18 maja 2026

Pierwszy dzień wizyty rozpoczął się od oficjalnego powitania przez prof. dr hab. inż. Mariusza Malinowskiego, Prorektora ds. Nauki PW oraz Grzegorza Robaka, Dyrektora Centrum Współpracy Międzynarodowej. Spotkanie było okazją do przedstawienia programu Staff Weeku oraz głównych obszarów współpracy pomiędzy uczelniami.

Następnie uczestnicy wzięli udział w spacerze po kampusie PW, który poprowadziła Izabela Koptoń-Ryniec z Muzeum Politechniki Warszawskiej. Goście mieli możliwość poznania historii uczelni, jej infrastruktury oraz najważniejszych miejsc związanych z życiem akademickim.

Kolejna część programu poświęcona była umiędzynarodowieniu uczelni. Olga Świderska z biura International Students Office przy CWM przedstawiła proces wsparcia studentów międzynarodowych – od etapu rekrutacji aż po ukończenie studiów. Następnie Piotr Szczepański i Karol Maśluszczak (również CWM) zaprezentowali działania promujące Politechnikę Warszawską na arenie międzynarodowej.

Po przerwie Grzegorz Robak, Dyrektor Centrum Współpracy Międzynarodowej, ENHANCE+ Core Officer przedstawił ogólną prezentację na temat naszej uczelni, a Grzegorz Ganczewski, kierownik projektu ENHANCE+ na PW z Centrum Projektów Rozwojowych omówił działalność Politechniki Warszawskiej w ramach konsorcjum ENHANCE.

Pierwszy dzień pozwolił uczestnikom poznać strukturę uczelni oraz stworzył przestrzeń do dalszych rozmów i wymiany doświadczeń.

5

Fot. Piotr Szczepański.

Dzień 2 – wtorek, 19 maja 2026

Drugi dzień wizyty rozpoczął się od zaprezentowania przez Katarzynę Dyrkę i Marzenę Pobojewską z Cetrum Współpracy Międzynarodowej organizacji pracy i osiągnieć Welcome Point PW. Kolejne spotkanie dotyczyło programów Erasmus+ i współpracy projektowej, gdzie Agnieszka Bursztyńska, Joanna Gołębiowska i Aleksandra Sułecka przedstawiły doświadczenia związane z realizacją partnerstw i umów międzynarodowych.

Następnie Roch Grabowski oraz Elżbieta Baranowska-Pytko z Centrum Obsługi Projektów (COP) zaprezentowali wybrane projekty badawcze realizowane na uczelni.

Po południu uczestnicy spotkali się z przedstawicielkami Studium Języków Obcych (SJO) – Lucyną Skwarko, Dyrektyrką SJO oraz Dorotą Chromińską, Pełnomocnikiem SJO ds. współpracy z ENHANCE i CWM oraz koordynatorką projektu tandemów językowych w ramach ENHANCE, które przedstawiły rolę kształcenia językowego i wspierania kompetencji międzykulturowych w międzynarodowym środowisku akademickim.

Drugi dzień stworzył okazję do poznania dobrych praktyk związanych z umiędzynarodowieniem oraz aktywnością pracowników.

5

Fot. Piotr Szczepański.

Dzień 3 – środa, 20 maja 2026

Środa poświęcona była działalności studenckiej, Biura Karier, zarządzaniu danymi dotyczącymi rankingów oraz działalności Biblioteki PW.

Dzień  rozpoczął się od spotkania z trzema studenckimi kołami naukowymi z Politechniki Warszawskiej. Koło Naukowe Inżynierii Chemicznej i Procesowej „Venturi” zaprezentowali Jan Ciołkowski i Izabela Kaźmierczak, Studenckie Koło Naukowe Lotniczych Systemów Pomiarowych i Sterowania zaprezentował jego założyciel Jan Mikołajczyk, z kolei Koło Naukowe BIMgo z Wydziału Inżynierii Lądowej zaprezentował Grzegorz Czernyszow.

Następnie odbyła się wizyta w Bibliotece Głównej PW. Spotkanie poprowadzili Michał Szeworski, Magdalena Galus, Marta Mazur oraz Tomasz Firus, prezentując nowoczesne rozwiązania wspierające działalność biblioteczną, naukową i dydaktyczną. Uczestnicy mieli także okazję zwiedzić niedostępne na co dzień pomieszczenia Biblioteki PW i wziąć udział w grze typu escape room. 

Po południu Aleksandra Wycisk-Ficek oraz Małgorzata Płaszczyca z Działu Analiz Strategicznych przedstawiły działania PW związane z rankingami uczelni, bazami danych i strategią zarządzania informacją.

Kolejnym punktem programu była prezentacja Biura Karier prowadzona przez Julitę Muchę, Kierownika Biura Karier, Ewę Kluczek-Woźniak, Karolinę Majtas oraz Dorotę Sierpień. Spotkanie poświęcone było działaniom wspierającym rozwój zawodowy studentów i absolwentów Politechniki Warszawskiej.

7

Fot. Piotr Szczepański.

Dzień 4 – czwartek, 21 maja 2026

Czwarty dzień Staff Weeku poświęcony był infrastrukturze i zapleczu naukowo-badawczemu Politechniki Warszawskiej oraz job shadowingowi.

Dzień rozpoczął się od wizyt w dwóch laboratoryjnych w formule „Walk & Talk”. Uczestnicy odwiedzili najpierw laboratoria Wydziału Mechanicznego Energetyki i Lotnictwa, gdzie przywitał ich prof. dr hab. inż. Artur Rusowicz, Dziekan, następnie zapoznali się z nowoczesnym wyposażeniem badawczym: mgr inż. Mateusz Sochacki zaprezentował symulatory lotów dostępne na wydziale, a mgr inż. Bartłomiej Goliszek pokazał hangar, gdzie konstruowane są m. in. drony bezzałogowe.

Następnie grupa przeniosła się na Wydział Elektroniki i Technik Informacyjnych, gdzie została przywitana przez prof. dr hab. inż. Ewę Niewiadomską-Szynkiewicz, Prodziekana ds. Nauki, prof. dr hab. inż. Henryka Rybińskiego oraz Grzegorza Mańko. Następnie prof. dr hab. inż. Jan Żera zaprezentował grupie salę bezechowej oraz studio nagraniowe, mgr inż. Daniel Giełdowski - laboratorium robotyki, a dr inż. Krzysztof Zarzycki - laboratorium automatyki.

Po południu w ramach job shadowing uczestnicy odwiedzali wybrane jednostki Politechniki Warszawskiej (Biuro Erasmus+, Biuro Karier, Dział Techniczny, International Students Office, Welcome Point, Wydział Architektury), poznając organizację pracy oraz codzienne obowiązki pracowników. Spotkania umożliwiły bezpośrednią wymianę doświadczeń i rozmowy dotyczące rozwiązań stosowanych na obu uczelniach.

Na koniec dnia uczestnicy Staff Week wzięli udział w koncercie orkiestry rozrywkowej The Engineers Band, który odbył się w Gmachu Głównym PW, co stworzyło okazję do integracji w mniej formalnej atmosferze.

4

Fot. Piotr Szczepański.

Dzień 5 – piątek, 22 maja 2026

Ostatni dzień programu Staff Week był poświęcony międzynarodowym działaniom o charakterze kulturowym na PW oraz podsumowaniu całej wizyty.

Magdalena Nałęcz z Centrum Współpracy Międzynarodowej z International Students Office (ISO, przedstawiła strukturę i dobre praktyki organizacji dni narodowych na PW. Przeprowadziła również quiz z nagrodami dla uczestników.

Dorota Chromińska ze Studium Języków Obcych oraz dr Katarzyna Zambrzycka-Papuda z Wydziału Administracji i Nauk Społecznych, Lider ENHANCE Task Force Ukraine, zaprezentowały działania wspierające społeczność ukraińską, finansowane głównie przez Narodową Agencję Wymiany Akademickiej (NAWA).

Następnie odbyła się sesja podsumowująca Staff Week z udziałem uczestników z Politechniki w Akwizgranie, prowadzona przez Grzegorza Robaka, Dyrektora Centrum Współpracy Międzynarodowej, oraz Dorotę Chromińską. Spotkanie było okazją do wymiany refleksji oraz omówienia doświadczeń z całego tygodnia.

1

Fot. Piotr Szczepański.